Újabb intézkedéseket hoztak a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklésére

A napokban megjelent jogszabályok az április 7-én bejelentett gazdaságvédelmi intézkedések alapján születtek. Az új rendelkezések érintik a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban tevékenykedő vállalkozásokat is.

A változtatások részeként újabb veszélyeztetett ágazatok vállalkozásai kapnak adó- és járulékkedvezményeket a koronavírus negatív hatásainak mérséklése érdekében. Ilyenek a dísznövénykertészek, a vágottvirág-termesztők és -kereskedők, a vadgazdálkodók, a pálinkakészítők, a kisüzemi sörfőzők, a szőlőbortermelők és a szőlőtermesztők.

Módosulnak a Vidékfejlesztési Programmal kapcsolatos szabályok is. Ez azt jelenti, hogy több határidő kedvezően módosul, valamint lehetővé válik az ügyfélkapcsolat nélküli ügyintézés is. Ha a projektek befejezése, illetve a vállalt projektszintű mérföldkövek befejezése hat hónaptól kevesebbet csúszik, nem kell szerződést módosítani. Emellett a záró kifizetési igénylést előzetes helyszíni ellenőrzés nélkül is jóvá lehet hagyni, papíralapú okirat benyújtása helyett arról elektronikus úton is elegendő másolatot küldeni, illetve a már elrendelt, de még nem teljesített helyszíni szemle és helyszíni ellenőrzés végrehajtását fel kell függeszteni. Szintén könnyítés, hogy a projektek támogatási szerződésben rögzített fizikai befejezés tervezett napja, a mérföldkövek időpontja és a záró kifizetési igénylés benyújtási határideje három hónappal meghosszabbodik.

Az Agrár Széchenyi Kártya folyószámlahitel szabályai is változtak, legfeljebb kétszázmillió forintra emelve a szerződéses összeget, amelyhez csekély összegű támogatás vehető igénybe a kamatra, kezelési költségre, valamint a kezességi díjra és költségekre.

Megjelent továbbá a csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatásáról szóló jogszabály is. Ha a módosítás előtti munkaszerződés szerinti munkaidő felét elérő, de a hetven százalékát meg nem haladó részmunkaidőt alkalmaznak, a kieső munkaidőre járó rész hetven százalékának megfelelő támogatásra lehet jogosult a munkavállaló. Az intézkedés célja a foglalkoztatás további fenntartása a veszélyhelyzet ideje alatt is.

Szintén változtak a különböző testületi ülésekre vonatkozó szabályok. Ezek lényege, hogy a különböző működési formák esetében az egyes döntések meghozatalának határidejét meghosszabbítja a jogszabály, vagy lehetővé teszi, hogy alacsonyabb szintű fórum hozza meg a döntést, azzal, hogy utólag azt jóvá kell hagynia a legfőbb szervnek. Emellett belső szabályok hiányában is lehetővé teszik az írásbeli vagy az elektronikus döntéshozatalt.